La società ricorrente ha ricordato di avere ricevuto due note ... - omessa denuncia all'INAIL di differenze retributive per le quali l'Istituto ha richiesto la differenza di premi evasi e sanzioni, e omessa comunicazione delle intere retribuzioni, pur avendo provveduto a pagare il premio sulle effettive retribuzioni, poi comunicate...
Le frequentazioni controindicate documentate in un ampio arco di tempo, in modo da escludere l'occasionalità, con soggetti che presentano un ventaglio di pregiudizi penali e di polizia che abbracciano i più svariati titoli di reato, costituiscono valido motivo di rigetto dell'istanza di rilascio del decreto di nomina a Guardia Particolare Giurata